Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tervise ja Heaolu Koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda pühendunud tervise ja heaolu koordinaatorit, kelle ülesandeks on töötajate tervise ja heaolu edendamine organisatsioonis. Tervise ja heaolu koordinaator töötab tihedas koostöös personaliosakonna, juhtkonna ja töötajatega, et kujundada ja ellu viia terviseedendusprogramme, mis toetavad töötajate füüsilist, vaimset ja sotsiaalset heaolu. Tema ülesandeks on analüüsida töötajate vajadusi, korraldada tervisealaseid koolitusi ja üritusi, jälgida tervisenäitajaid ning pakkuda tuge stressi ja läbipõlemise ennetamisel. Tervise ja heaolu koordinaator koostab regulaarselt aruandeid, hindab programmide tõhusust ning teeb ettepanekuid parendusteks. Lisaks suhtleb ta erinevate teenusepakkujatega, nagu tervishoiuasutused, spordiklubid ja nõustajad, et pakkuda töötajatele mitmekülgseid võimalusi oma tervise eest hoolitsemiseks. Töö eeldab head suhtlemisoskust, organiseerimisvõimet ja empaatiat, samuti teadmisi terviseedendusest, töötervishoiust ja heaoluprogrammide rakendamisest. Tervise ja heaolu koordinaator aitab kaasa positiivse töökeskkonna loomisele, kus töötajad tunnevad end väärtustatuna ja toetatuna. Kui soovid panustada inimeste heaolusse ning sul on kogemusi tervise või heaolu valdkonnas, ootame sind kandideerima!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tervise- ja heaoluprogrammide kavandamine ja elluviimine
- Töötajate tervisevajaduste analüüsimine
- Tervisealaste koolituste ja ürituste korraldamine
- Tervisenäitajate jälgimine ja analüüsimine
- Aruannete koostamine ja tulemuste hindamine
- Koostöö erinevate teenusepakkujatega
- Töötajate nõustamine ja toetamine
- Stressi ja läbipõlemise ennetusmeetmete rakendamine
- Tagasiside kogumine ja programmide parendamine
- Tervisealase teavitustöö tegemine organisatsioonis
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus tervise, heaolu või sotsiaalvaldkonnas
- Varasem töökogemus terviseedenduse või heaoluprogrammide alal
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Organiseerimisvõime ja iseseisvus
- Empaatia ja hea kuulamisoskus
- Võime analüüsida andmeid ja koostada aruandeid
- Tundlikkus konfidentsiaalsuse suhtes
- Hea arvutikasutamise oskus
- Valmidus korraldada üritusi ja koolitusi
- Eesti keele valdamine, kasuks tuleb inglise keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus terviseedenduse valdkonnas?
- Kuidas motiveerite töötajaid osalema heaoluprogrammides?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tervisega seotud probleemi.
- Kuidas hindate programmide tõhusust?
- Milliseid meetodeid kasutate stressi ennetamiseks töökeskkonnas?
- Kuidas tagate töötajate andmete konfidentsiaalsuse?
- Kas olete korraldanud tervisealaseid üritusi või kampaaniaid?
- Kuidas suhtlete erinevate teenusepakkujatega?
- Millised on teie tugevused selles ametis?
- Kuidas hoiate end kursis tervise ja heaolu valdkonna arengutega?
